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人口问题,关系千家万户,也关系国家发展。当前,我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征。优化人口发展战略,成为必须高度重视的大事要事。新形势下,“一老一小”问题的解决对促进人口长期均衡发展有着怎样的重要意义?如何推动“人口红利”向“人才红利”转变?促进人口高质量发展,该从哪些方面发力,又有哪些可借鉴的经验?

周亚峰是河南省郑州市金水区丰庆路街道养老服务中心的负责人,他每天到岗后的第一件事就是与独自在家的老人视频通话,了解他们的身体情况和生活需求。

河南郑州市金水区丰庆路街道养老服务中心负责人周亚峰:我们主要为居家老人提供两护六助等服务,有助餐、助医、助洁、助浴、助购等服务,也为老人提供居家巡访和视频巡访。

丰庆路街道是郑州金水区下辖人口最密集的街道之一,60岁以上的老年人所占比例较大。这几年,随着河南不断推进养老服务工程建设,这个街道的社区里也建起了养老服务中心。

河南郑州市金水区丰庆路街道办事处副主任毛慧洁:辖区共有16个社区,街道的1个大中心和16个社区的日间照料小中心已经全部完成建设并投入运营,由专业的第三方养老机构进行运营管理。

这些养老服务中心不管规模大小,设施和服务都很齐全,可以满足老人就餐、文化娱乐、康复疗养、健康监测等基本的日常需求。老人们可以选择吃住在养老中心,也可以选择白天来日间照料中心过热闹的集体生活,还可以按个人需求,订制个性化的居家养老服务。这些养老服务中心由政府补贴,集中养老的老人根据身体状况每月收取两到四千的费用,居家养老的老人则按照养老中心提供的服务内容付费。

在“一老一小”问题中,“一小”同样不容忽视。尤其是3岁以下幼儿的托育关乎无数家庭和年轻父母的生活,如何解决他们的后顾之忧,同时保障幼儿身心健康成长,各地也都在探索有效可行的方案。

在郑州,越来越多的社区在提供养老服务的同时,也建起了托育中心。从2022年起,照顾0到3岁幼儿的“托育中心”在各个社区开始推广普及,“一小”问题逐渐有了着落。

郑州惠济区新城街道金杯社区的这家托育中心今年2月开始招生,专门为社区3岁以下的幼儿提供日间托管服务。

在郑州,各个区的政府根据人均收入情况,按照普惠原则对3岁以下儿童托育进行统一定价收费,在惠济区,托育中心全托的价格为每个月1997元。像这样的托育中心,现在郑州已经有529个,可提供托位3.8万个。另外,对于有条件的幼儿园,也鼓励将招生范围扩展到3岁以下。同时,在政府牵头下,妇幼保健医院、社区卫生服务中心等卫生健康部门也组建了专业团队,为社区托育中心提供科学育儿服务,打造起“医育结合”的幼儿托管模式。

在国家推动下,近年来,各地都在土地、住房、财政、投融资、人才等方面出台了优惠政策,以促进养老托育服务高质量发展。目前,全国已经有429个城市(区)完成“一老一小”整体利来w66的解决方案的编制工作,实现了全国地市级全覆盖。

随着我国人口总量和结构发生变化,传统意义上的人口红利在逐渐减弱;而另一方面,我国人口平均受教育程度、人口预期寿命和健康预期寿命也都在不断提高,因此,加强人力资源的开发利用、稳定劳动参与率,成了新形势下实现人口高质量发展的有效路径。

在苏州石路社区,这天一早,社区的人社专员就赶到了居民小卫的家。小卫患有残疾,之前,他向社区提出想找一份可以居家办公的互联网工作,但小卫的电脑技能暂时还有限。

在社区的帮助下,小卫很快参加了培训。像小卫这样的残障人士属于政府兜底帮扶就业的困难人员。今年以来,为解决低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、长期失业人员这五类特困人员的就业问题,江苏省探索在困难人员相对集中的社区设立“家门口”就业服务站。在服务站里,社区工作人员通过共享人社部门提供的就业大数据,能够直接掌握社区的就业困难人员,再通过有针对性的走访,就可以快速摸清他们的就业需求。

叶静晨今年22岁,之前因为打工的店不景气一直失业在家。就业服务站在走访中了解到她的就业需求,为她定制了“一对一”的帮扶计划。

苏州石路社区居民叶静晨:社区工作人员之前知道我在咖啡店工作,但我不是专业的咖啡师,后来通过社区介绍,推荐我参加专业的咖啡技能培训,这样我有了证书,也有了技能,工作机会就变多了。后来服务站帮我对接了五六家单位,我通过面试应聘,在这当上了咖啡师。

要帮助就业困难群体解决工作,只了解他们的需求还不够,还得帮他们找到合适的岗位。石路社区“家门口”就业服务站的工作人员,对周边商圈进行了大量走访,同时利用大数据,获取了13000多家企业商户的招聘需求,建起了“岗位库”和“求职库”,让找工作和找员工的双方能完成精准对接。

今年,江苏省已经建成225个“家门口”就业服务站,累计帮助17240名五类特困人员解决就业问题。目前,就业服务对象也从五类特困人员,扩展到社区常住的其他劳动者,尤其是离校未就业高校毕业生和登记失业青年。

中国社科院人口与劳动经济所副所长都阳:从劳动年龄人口的数量上看,我们多年来处于下降趋势,但这并不意味着劳动力市场规模就没有办法扩大了,如果通过劳动参与率的提升,失业率的降低,仍然可以更有效利用当前人力资源,人口高质量发展离不开就业人口的高质量发展。

在我国人口发展战略中,提升人口素质是其中的重要一环。而发展教育、实现教育现代化则是提升人口素质的重要途径,尤其是职业教育与经济社会发展紧密相连,对促进就业创业、助力经济社会发展、增进人民福祉具有重要意义。

苑忠国是黑龙江齐齐哈尔市甘南县巨宏村的村民,今年他的合作社签下5万多亩大豆的土地托管订单,为农民提供从种到收的全程托管服务。从种玉米改种大豆,合作社的种植会开了一轮又一轮,始终统一不了种植意见。

这些年的经验告诉苑忠国,不知道怎么办的时候就去县里的职教中心搬救星。2014年,县里对职业教育进行改革,苑忠国报名成了这里的第一批学员。这里的学习,除了课堂,学员们主要在实践中成长,遇到困难随时联系学校,这里的老师就会找来专业人士一起为学生出谋划策找出路。

这次,苑忠国向学校求助后,学校的老师马上联系了齐齐哈尔市农业科学院的专家到现场。在专家的指导下,合作社的成员们很快统一了意见,还学到了不少新知识。

在甘南县,农村人口比例占了66.3%,是典型的农业县。这些年,职业教育让当地很多像苑忠国这样的农民成长为职业农民。

黑龙江甘南县职业教育中心学校校长于东泽:近些年,学校开展了新兴职业农民培养工作,通过走村入户调研了解农民需求,量身定制课程,通过送教下乡,送课入户,把课堂开在村头、地头、炕头。几年来累计培养新型职业农民近4000人,其中致富带头人达300余人。

为加快职业教育改革创新,让职业教育更好地服务乡村发展,2022年底,甘南县成立了乡村振兴学院,进一步深化产教融合、校企合作。学校主动对接县里的知名企业,结合企业的需求来办专业,解决了学生就业难的问题,同时也帮企业解决了技术人才短缺的问题,促进了当地产业发展,实现了多赢。

人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事,必须着力提高人口整体素质,以人口高质量发展支撑中国式现代化。这就必然要求我们完善新时代人口发展战略,认识、适应、引领人口发展新常态,需要我们在生育、养育、教育、医疗、社保、就业、养老等方面能有更多的改革创新举措,让经济社会发展与人口形势协调发展,助力中国式现代化。

编辑丨赵园李筱李丹妮于文波

摄像丨吕少波毛成坤巫俊达陈治铜

剪辑丨赵鹏张文庆

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  根据《激励计划》“第八章限制性股票的授予与解除限售条件”之“二、(三)公司层面业绩考核要求”的规定:“公司未满足上述业绩考核目标的,所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司按授予价格加上银行同期存款利息之和回购注销。”

  gudongsuoyongyoudexuanjupiaoshu=gudongsuodaibiaodeyoubiaojuequandegufenzongshu×7に(二)持有多个股东账户的股东,可行使的表决权数量是其名下全部股东账户所持相同类别普通股和相同品种优先股的数量总和。

  ●特别风险提示:截至本公告日,扣除已履行到期的担保,本次新增担保后公司实际对外担保总额为152.34亿元人民币,占公司2022年经审计归属于上市公司股东净资产的113.21%,敬请投资者注意相关风险。

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  3.审计委员会履职的证明文件; 小s♂桃∴子♀しovの吐(2)【2】(、)【、】(前)【qian】(五)【wu】(大)【da】(客)【ke】(户)【hu】(的)【de】(财)【cai】(务)【wu】(状)【zhuang】(况)【kuang】(、)【、】(履)【lv】(约)【yue】(能)【neng】(力)【li】(、)【、】(购)【gou】(买)【mai】(商)【shang】(铺)【pu】(或)【huo】(相)【xiang】(关)【guan】(房)【fang】(产)【chan】(的)【de】(用)【yong】(途)【tu】(等)【deng】(以)【yi】(及)【ji】(与)【yu】(本)【ben】(次)【ci】(销)【xiao】(售)【shou】(的)【de】(房)【fang】(产)【chan】(业)【ye】(态)【tai】(、)【、】(销)【xiao】(售)【shou】(金)【jin】(额)【e】(等)【deng】(是)【shi】(否)【fou】(匹)【pi】(配)【pei】

(来源:绍祖)

发布于:元谋县
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